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Management: Die Top- Tools der Besten, by Frank Arnold
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Pressestimmen
"... ein kurzweiliges Lesevergnügen mit großer Praxisnähe und echtem Mehrwert" (AutomatenMarkt) »Profund, praxisrelevant, unterhaltsam (...) geistreich und fundiert (...) ein Buch für Praktiker.« (NZZ am Sonntag) »Lesen!« Welt am Sonntag "Ein Buch, das nicht nur unterhaltsam ist, sondern auch mit Aufgaben und Denkanstößen den Leser dazu einlädt, sich selbst und die eigene Situation in Frage zu stellen." (LO - Lernende Organisation)
Über den Autor und weitere Mitwirkende
Dr. Frank Arnold ist promovierter Wirtschaftswissenschaftler und Bestsellerautor. Der anerkannte Managementexperte leitet Führungsseminare und ist international als Redner gefragt. Seine Bücher werden weltweit von renommierten Verlagen publiziert. Der Autor schreibt darüber hinaus für die Neue Zürcher Zeitung, das Manager Magazin und Spiegel Online.
Produktinformation
Taschenbuch: 288 Seiten
Verlag: Redline Verlag (10. September 2018)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3868817298
ISBN-13: 978-3868817294
Größe und/oder Gewicht:
14,9 x 2,4 x 21,3 cm
Durchschnittliche Kundenbewertung:
5.0 von 5 Sternen
9 Kundenrezensionen
Amazon Bestseller-Rang:
Nr. 14.903 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
Ich finde dieses Buch einfach gigantisch, weil es so facettenreich ist! Die Idee mit den vielen kurzen Kapiteln finde ich Klasse, aber auch nur weil ich es für besonders gut umgesetzt halte!
Sehr gut strukturiert und leicht zum lesen.Für alle die sich für Management und Business interessieren absolut empfehlenswert.
Autor Dr. Frank Arnold analysiert in seinem neusten Buch die Management-Tools spannender Persönlichkeiten. Dies geschieht auf eine frische und leicht verständliche Art und Weise, so dass sich da Buch wie eine Anekdotensammlung liest.Das Buch ist in drei Teile gegliedert:• Management von Organisationen• Management von Innovationen• Management von PersonenJeder Persönlichkeit sind 2-5 Seiten gewidmet. Wir lernen unter anderem König Salomon (ja genau, den aus dem Alten Testament), Coco Chanel, Napoleon Bonaparte, Winston Chuchill oder Elon Musk und Bill Gates kennen.Meine Meinung:Mir gefällt der Stil, mit dem der Autor an das Thema heran geht.Die „Infokästen“ im Text bilden den Succus aus dem Kapitel. So ist für jeden Interessierten etwas dabei.Das Buch ist gut, übersichtlich und logisch strukturier. Da macht das Lesen wirklich! Jetzt heißt es nur noch: Ausprobieren!Fazit:Ein leicht lesbarer Ratgeber, ohne oberflächlich zu wirken. Gerne gebe ich 5 Sterne.
Als aktiver Anleger komme ich mit Management in erster Linie über das Thema Finanzmärkte in Berührung. Mich hat das Buch von Frank Arnold sehr angesprochen, weil dort viele Personen und Managementtechniken vorgestellt werden, die quasi den realwirtschaftlichen Hintergrund beispielsweise von Aktienkurs-Entwicklungen darstellen. Mir ist an den zahlreichen Fallbeispielen noch klarer geworden, dass Wirtschaft ein „People‘s Business“ ist, der Erfolg einer Firma also maßgeblich von den handelnden Personen abhängt. Als Erkenntnis aus der Lektüre des Buchs werde ich mitnehmen, mich zukünftig vor Anlageentscheidungen stärker mit dem Management der AG zu befassen.
Nachdem mir Frank Arnolds Werke zum Thema „Der beste Rat“ sehr gut gefallen und viele gute Anstöße gegeben haben, bat ich meinen Buchhändler, mir dieses Buch vorzubestellen, sodass ich es zum Erscheinungstermin schon in Händen halten konnte. Nach wenigen Stunden der Lektüre kann ich sagen: Sehr lehrreich, hilfreich, praxiskonform und dabei unterhaltsam. So recht konnte ich mir nicht vorstellen, dass Managementwissen von so unterschiedlichen Personen wie Fugger und Musk gemeinsam ein großes Ganzes ergeben könnten. Aber so ist es! Das Buch beweist, dass profundes Managementwissen in den unterschiedlichen Situationen (und sogar verschiedenen Jahrhunderten) Herausforderungen meistern hilft und zum Erfolg führt.
Über 60 herausragende Persönlichkeiten der Vergangenheit sowie aus der Gegenwart stellt Frank Arnold in seinem Buch vor.Persönlichkeiten, die einen großen Einfluss auf die Zukunft haben (Elon Musk, Bill Gates, Jeff Bezos) oder in der Vergangenheit gehabt haben (Michelangelo, Benjamin Franklin, Pablo Picasso).Was haben/hatten diese bekannten Persönlichkeiten für Management-Skillz, wie haben sie gedacht, was haben sie erkannt oder wie kreativ sind sie vorgegangen? Die Antworten auf diese und mehr Fragen liefern recht kurze Kapitel, die es aber in sich haben.Den Abschluss dieser Kapitel bilden "Aufgaben und Denkanstöße" die eigentlich am längsten Zeit einnehmen. Denn ich habe nach jedem einzelnen Kapitel viel nachgedacht und mir noch mehr Notizen aufgeschrieben.Die Vielfalt der unterschiedlichen Gedankengänge dieser Persönlichkeiten ist einfach enorm. Es hilf, die richtigen Fragen zu finden/stellen und potentielle neue Ideen zu kreieren. Zudem lässt sich das Buch super quer lesen.FAZIT:Für jeden der auf der Stelle steht und neue Ideen oder Motivation sucht, unbedingt lesen!
Dr. Arnold analysiert auf eine frische und leicht verständliche Art und Weise die Management-Tools spannender Persönlichkeiten. Mir gefällt der der Stil, mit dem der Autor an das Thema heran geht. Genau wie seine bisherigen Bücher habe ich auch dieses profunde Werk gerne gelesen.
Ich bin ein grosser Fan von Dr. Arnold's Arbeiten. Die Struktur des neuen Buches kommt mir zudem entgegen, da dieses noch klarer nach Themengebieten gegliedert ist, was mir hilft wenn ich mich in eine bestimmte Problemstellung eindenken moechte.
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